Administrativo con Orientación en Recursos Humanos
Objetivos:
Generar competencias referidas a:
- Proporcionar herramientas necesarias para el desarrollo de habilidad de liderazgo, motivación y comunicación en el ámbito laboral
- Organización y gestión de trámites laborales,
- Poder entender la logística interna de un sector u organización para transmitir y capacitar.
- Entender los mecanismos de reclutamiento, selección y capacitación del personal.
- Entender aspectos legales referidos al área laboral y recursos humanos.
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